Village de Marques

Visualisez la vidéo de l’avancement du chantier par drone. ICI

Exposition

Entreprise FLEUROT CHARVET et les objets témoins de la couture d’autrefois (voir l’affiche). Commission Municipale du Patrimoine du 16 septembre au 14 octobre

Initiation au 1er secours

Thèmes : protection, alerte, malaise, étouffement, PLS et massage cardiaque plus défibrillateur. Samedi 7 octobre de 10h00 à 12h00 au centre social - Inscriptions : 04 26 38 40 20 - Gratuite

La Vulpillienne

Randonnée VTT & Pédestre (voir l’affiche) Dimanche 15 octobre à partir de 7h00 salle des Loipes

Nouvelles fiches d’inscription et Règlements 2017-2018

‐ Fiche de renseignement 2017-2018 ICI ‐ Fiche sanitaire 2017-2018 ICI ‐ Règlement intérieur de la cantine scolaire 2017-2018 ICI ‐ Règlement intérieur garderie TPS d'accueil 2017-2018 ICI

Programmes des ALSH 3-10 ET 11-14 ANS

Programme ETE 2017- Groupe 3-4 ans ICI Programme ETE 2017- Groupe 5-6 ans ICI Programme ETE 2017- Groupe 7-8 ans ICI Programme ETE 2017- Groupe 9-10 ans ICI Programme ETE 2017- Groupe 11-14 ans ICI

PLU

Le Plan Local d’Urbanisme est lancé ! La commune de la Verpillière a lancé la procédure de révision du PLU Le PLU pourquoi ? Ce document permettra, de gérer les autorisations d’urbanisme, mais surtout il s’agit de définir une nouvelle organisation adaptée aux exigences de notre développement... LIRE LA SUITE

Recrutement « The Village »

The « Village », implanté sur les communes de Villefontaine et La Verpillière, lance sa procédure de recrutement pour l’ouverture du Village de Marques programmée le 4 avril 2018. La Compagnie de Phalsbourg a passé une convention de partenariat avec l’agence Pôle Emploi, seul interlocuteur pour les recrutements, soit 500 postes dans les domaines de la vente et de la restauration. Le processus de recrutement est ouvert. Des informations collectives pour les postes de manageurs et vendeurs de magasin sont en cours d’organisation. Si vous êtes intéressé (e) pour participer à ces réunions, il faut adresser votre candidature composée d’une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’adresse suivante : villageemploi.38171@pole-emploi.fr Si votre profil est retenu, un besoin de formation peut être identifié. Pôle Emploi vous inscrit alors à une session de formation spécifique avec test de présélection. Si une formation est prescrite, le début des cessions est programmé en septembre 2017. Le recrutement des enseignes s’effectuera en février 2018 sous forme de Job dating. Informations à télécharger ICI

Agence de mobilité Nord Isère

« L’Agence de Mobilité Nord-Isère vous propose son Guide Mobilité, qui compile l’ensemble de l'offre de transport et des services à la mobilité sur le territoire du Nord-Isère, ainsi que sur les secteurs limitrophes. Ce guide est LE document de référence pour tout savoir sur comment se déplacer dans le Nord-Isère. A consommer sans modération ! Pour voir ou télécharger le Guide Mobilité, cliquez ICI

Ruche pédagogique

La Municipalité, la commission Cadre de Vie et Environnement, et le Conseil Municipal Jeunes, vous informent de la mise en place d’une ruche pédagogique située Chemin du 1er Gua. (à proximité du Jardin de Ville) VOIR L'AFFICHE

Cimetière

La commune vient d’acquérir un nouveau logiciel de gestion des cimetières GESCIME. Grâce à celui-ci, les administrés et autres internautes visitant le site pourront, en permanence, accéder à ce nouveau service et bénéficier des avantages de cette délocalisation (recherche de défunts, consultation du règlement, etc...). VOIR LE SITE ICI

La CAPI va aider les propriétaires à améliorer leur logement

Dans le cadre de la mise en oeuvre de son Programme Local de l’Habitat (PLH), adopté en 2010, la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère lance une opération d’envergure pour la revalorisation de son parc de logements privés anciens sur l’ensemble des 22 communes. Cette Opération Programmée pour l’Amélioration de l’Habitat (OPAH), qui découle d’un partenariat avec l’Agence Nationale de l’Habitat (ANAH) démarre en septembre 2013 et ce pour une durée de 3 ans. LIRE LA SUITE